En VinoEmpleo confiamos en que ya ofrecemos el modo más efectivo de buscar profesionales vitivinícolas. Ahora queremos trasladarte esta confianza a ti también.
El precio por publicar una oferta de trabajo es de 150€ + iva. VinoEmpleo garantiza que cada oferta recibirá un mínimo de 5 currículums válidos que cumplan con todos los requisitos mínimos; por ejemplo experiencia, cualificación profesional, idiomas, zona de residencia etc. Si no, te devolvemos el dinero.
¿Cómo funciona?
1) La empresa deberá enviar:
a) los detalles de la oferta incluyendo los requisitos mínimos (como experiencia, cualificación profesional, idiomas, zona de residencia, etc)
b) los datos fiscales de la empresa
2) VinoEmpleo enviará a la empresa una factura y un compromiso de confidencialidad para cumplir con la LOPD.
3) A la recepción de pago, se publicará la oferta.
4) La empresa recibirá los currículums a través de VinoEmpleo.
5) Transcurridos dos meses, si la empresa no ha recibido un mínimo de 5 currículums válidos que cumplan con los requisitos mínimos, deberá contactar con nosotros y VinoEmpleo devolverá el pago inmediatamente.
NB
– VinoEmpleo no garantiza la obtención de un candidato adecuado.
– En caso que se hubiera pagado la oferta mediante tarifa ahorro, VinoEmpleo devolverá la cantidad equivalente a una oferta según la tarifa rebajada.
– VinoEmpleo se reserva el derecho de negarse a publicar una oferta si cree que los requisitos mínimos no pueden ser satisfechos.