Servicio de Selección de Personas

Realizaremos un proceso de selección completo presentándoos un breve informe de los 3-4 candidatos más idóneos, ajustados a vuestros requerimientos objetivos y que posean las habilidades (soft skills) más adecuadas a vuestras necesidades y cultura de empresa.

Condiciones del Servicio de Selección de Personas

Nuestros honorarios son un 8% del salario final + IVA, (incluye publicación de la oferta en VinoEmpleo y las redes sociales). Trabajamos de forma remota, en el
caso que queráis una reunión presencial con la consultora, facturaremos los gastos de viaje aparte.

La entrega de los informes estará supeditada a la cantidad y calidad de los currículos recibidos y a la disponibilidad de los candidatos para mantener las entrevistas. Suele ser habitual entre los 12 y 20 días después de la inserción del anuncio.

En todos los casos conoceréis a la consultora, Montse, que lleva a cabo el proceso de selección, tendréis total accesibilidad y os facilitará información transparente en todo momento.

Llevaremos a cabo:

Proceso de Short List inicial

Entrevistas personales por competencias

Elaboración de un breve informe final

Una presentación personal o por videoconferencia de los candidatos

Gestión logística de entrevistas de los candidatos con las personas de vuestra empresa

Respuesta final a todos los candidatos del proceso

Apoyo en la negociación salarial

Preguntas frecuentes

¿Qué servicios de selección de personal ofrecen?

Ofrecemos una variedad de soluciones para encontrar el talento adecuado, desde la búsqueda y selección de candidatos hasta la creación de shortlists personalizados. Adaptamos nuestros servicios a las necesidades específicas de cada empresa para asegurar que encuentres la persona ideal para tu puesto.

¿Cómo aseguran que el candidato seleccionado se ajusta a las necesidades de mi empresa?

Realizamos un análisis exhaustivo de tus requisitos y la cultura de tu empresa. Posteriormente, seleccionamos y filtramos los perfiles más adecuados, basándonos en nuestras entrevistas y en pruebas de aptitudes, para garantizar que el candidato no solo tenga las habilidades necesarias, sino que también se adapte a tu equipo.

¿Puedo contratar diferentes tipos de servicios según mi necesidad?

Sí, ofrecemos soluciones personalizadas y flexibles. Puedes elegir entre servicios completos de selección de personal, shortlists de candidatos preseleccionados o incluso realizar una contratación directa, dependiendo de lo que necesites en cada momento.

¿Cuánto tiempo tarda el proceso de selección?

El tiempo de selección depende de la complejidad del perfil y las características del puesto, pero trabajamos con un enfoque eficiente para entregar resultados en el menor tiempo posible sin comprometer la calidad.