¿Recibes una gran cantidad de currículos y te cuesta filtrar entre tantas opciones?
Tras una videollamada contigo para entender exactamente el perfil que buscas, nuestra Consultora, Montse Navarro, revisará minuciosamente cada currículum recibido, evaluando las habilidades, experiencia y perfil que mejor se alinean con vuestras necesidades.
Después hará una llamada telefónica a los candidatos que se ajustan al perfil demandado para testar idoneidad, interés, banda salarial y disponibilidad. Te entregará una lista reducida y cualificada de los aspirantes más adecuados a vuestras necesidades, para que puedas tomar decisiones informadas sin perder tiempo en entrevistas innecesarias.
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Incluye publicación de la oferta en VinoEmpleo y las redes sociales.
Depende del puesto e idoneidad de los candidatos potenciales.
La primera entrega de listado se hace en los primeros 5-8 días tras la inserción del anuncio.
Ofrecemos una variedad de soluciones para encontrar el talento adecuado, desde la búsqueda y selección de candidatos hasta la creación de shortlists personalizados. Adaptamos nuestros servicios a las necesidades específicas de cada empresa para asegurar que encuentres la persona ideal para tu puesto.
Realizamos un análisis exhaustivo de tus requisitos y la cultura de tu empresa. Posteriormente, seleccionamos y filtramos los perfiles más adecuados, basándonos en nuestras entrevistas y en pruebas de aptitudes, para garantizar que el candidato no solo tenga las habilidades necesarias, sino que también se adapte a tu equipo.
Sí, ofrecemos soluciones personalizadas y flexibles. Puedes elegir entre servicios completos de selección de personal, shortlists de candidatos preseleccionados o incluso realizar una contratación directa, dependiendo de lo que necesites en cada momento.
El tiempo de selección depende de la complejidad del perfil y las características del puesto, pero trabajamos con un enfoque eficiente para entregar resultados en el menor tiempo posible sin comprometer la calidad.
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